وزارت گردشگری عربستان سیاست‌های جدید بومی‌سازی صنعت گردشگری را با الزام به استخدام پذیرشگر سعودی و ثبت کارکنان در سامانه آجیر اجرایی کرد تا اشتغال شهروندانش افزایش و وابستگی به نیروی خارجی در آن کاهش پیدا کند؛ هدف عربستان حرکت به‌سوی گردشگری پایدار است.

به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، وزارت گردشگری عربستان سیاست‌های جدید بومی‌سازی گردشگری را با الزام به استخدام پذیرشگر سعودی و ثبت کارکنان در سامانه آجیر (Ajeer) اجرایی کرد که هدف آن افزایش اشتغال شهروندان و پیشبرد اهداف چشم‌انداز ۲۰۳۰ این کشور (Saudi Vision 2030) در راستای بهبود کیفیت خدمات گردشگری و کاهش وابستگی به نیروی خارجی کاهش است.

راهکارهای نوین عربستان برای کاهش وابستگی به نیروی خارجی

عربستان سعودی در اقدامی مهم برای تقویت اشتغال شهروندان و ارتقای کیفیت خدمات، سیاست‌های جدیدی را به منظور بومی‌سازی بخش گردشگری در سراسر کشور معرفی کرده است که با تصویب وزیر گردشگری، احمد الخطیب، به اجرا درآمده‌اند و تمرکز ویژه‌ای بر افزایش مشارکت نیروی کار سعودی در این صنعت دارند.

بر اساس این مقررات جدید، تمام مراکز خدماتی و اقامتی گردشگری ملزم به حضور یک پذیرشگر سعودی در ساعات کاری هستند و همه کارکنان این مراکز باید قبل از آغاز به کار، نزد وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی ثبت‌نام شوند. قراردادهای کاری قراردادی، ماموریتی یا فصلی نیز باید از طریق سامانه آجیر یا دیگر سامانه‌های مورد تأیید مستندسازی شود.

از سوی دیگر مؤسساتی که چندین شعبه دارند باید کارکنان خود را به‌طور مشخص در پرونده هر شعبه و مرتبط با مجوز گردشگری آن ثبت کنند. واگذاری یا برون‌سپاری مشاغل مشمول سیاست‌های «سعودی شدن» به مؤسسات یا نیروی کار خارج از کشور نیز ممنوع شده است. چنین فعالیت‌هایی باید به کسب‌وکارهای مجاز وزارت گردشگری یا بخش‌هایی سپرده شوند که مجوز جذب نیروی سعودی از وزارت منابع انسانی دارند.

وزارت گردشگری عربستان تأکید کرده که اجرای دقیق این سیاست‌ها به‌صورت کامل رصد و در صورت تخطی، جریمه‌های قانونی اعمال خواهد شد. این اقدامات با همکاری دیگر نهادهای دولتی مرتبط تدوین شده و هدف آن افزایش سهم شهروندان در این صنعت و ایجاد فرصت‌های شغلی جذاب از جمله نقش‌های رهبری و موقعیت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان است که با اهداف چشم‌انداز ۲۰۳۰ عربستان در یک راستا قرار دارد.

علاوه‌بر این، وزارتخانه یادشده اوایل سال جاری میزان حمایت‌های مالی از دستمزد نیروی کار بومی در بخش گردشگری را از ۳۰ به ۵۰ درصد افزایش داده است تا با این اقدام راه‌گشا، فرصت‌های شغلی بیشتری برای شهروندان سعودی فراهم کند و وابستگی به نیروی کار خارجی را کاهش دهد. حمایت مالی این وزارتخانه از ۴۳ حرفه مرتبط با گردشگری نیز گسترش پیدا کرده تا جذابیت و پایداری مشاغل در این بخش افزایش پیدا کند و زمینه‌ساز توسعه پایدار صنعت گردشگری باشد.

کد خبر 915796